Jobbeschreibung

• VERGÜTUNG
  nach EG 9c oder S12 TVöD/ A10 BayBesG + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• FLEXIBILITÄT
  mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home-Office-Möglichkeit
• FORT- UND WEITERBILDUNG
  mit individuellem Fortbildungsbudget und Inhouse-Seminarprogramm
• GUTE ANBINDUNG
  an Bus und Bahn und Kostenübernahme des Deutschlandtickets zur Hälfte, kostenlose Tiefgarage
• BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
  mit regelmäßigen Sportkursangeboten und Gesundheitstagen
• Rechtliche Vertretung Minderjähriger (Mündel) im Innen- und Außendienst
• Ausübung der elterlichen Sorge (Personen- und/oder Vermögenssorge) in dem durch das Gericht übertragenen Umfang
• Kontakt und Beziehungsgestaltung zum Mündel vorzugsweise im gewohnten Umfeld zur Förderung der Entwicklung des Mündels
• Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen, z.B. Antrag auf Hilfe zur Erziehung
• Entscheidung über Aufenthaltsort und Art der Unterbringung, gesundheitliche Maßnahmen sowie in schulischen/beruflichen Angelegenheiten
• Durchsetzung von Erb- und Schadensersatzansprüchen sowie die Erfassung und Verwaltung von Vermögenswerten
• Zusammenarbeit mit anderen Personen, Organisationen und Fachdiensten

Auf alle Fälle …

• … einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Führerschein der Klasse B

Und im besten Fall noch:

• Kenntnisse des Bürgerlichen Rechts, des Familien-, Unterhalts-, Verfahrens-, Jugendhilfe-, Sozial- sowie Verwaltungsrechts
• Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (rechtliche Vertretung in Ausnahmefällen außerhalb der Dienstzeit)
• Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Konfliktsituationen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Sensibilität und wertschätzender Umgang mit Mündeln und ihren meist konfliktbelasteten Familien