Jobbeschreibung

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run
• Durchführen von Elektrokonstruktionen von schiffstechnischen Automationsanlagen und leistungselektrischen Systemen für die SCHOTTEL-Antriebstechnik mit EPLAN P8 und ProPanel (3D-Konstruktion und Kabelrouting)
• Aufbauen einer zukunftsorientierten Standardisierung mit dem Konfigurationstool EPLAN eBuild
• Entwicklungsbegleitendes Konstruieren bei Neu- und Weiterentwicklungen von Automations- und Assistenzsystemen
• Durchführen von Berechnungen zur Dimensionierung bzw. Projektierung der zu konstruierenden Teile und Baugruppen
• Bereitstellen von Konstruktionsvorgaben und Dokumenten für die externe Fertigung
• Prüfen und Bearbeiten von Konstruktionsänderungen aus Produktion und Service
• Unterstützen bei der Projektierung von leistungselektrischen Antriebssystemen
• Durchführen von auftragsbezogenen und allgemeinen Abstimmungen betreffend anzuwendender Regularien der Schiffsklassifikationsgesellschaften
• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
• Projekterfahrung und Praxis im Bereich Automation und Leistungselektronik wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in EPLAN wünschenswert
• Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen
• Offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Team