Jobbeschreibung

Die Jugendhilfe Steinbach ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.

Für den Aufbau des Teams „Jugendhilfe Steinbach“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit (20 – 38,5 Wochenstunden) mehrere Erzieher / Heil- und Sonderpädagoge (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
• Hohe Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
• Supervision
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen

Ihre Hauptaufgaben:

• Betreuung von Jugendlichen mit Fluchterfahrung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht
• Unterstützung und Mitwirkung allgemeiner strukturierter Alltagsabläufe
• Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten
• Übernahme der Bezugsbetreuung einzelner Bewohner*innen
• Gestaltung der Beziehung/ der emotionalen Ebene
• Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung
• Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration
• Falldokumentation
• Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspfleger, Dolmetscher und Kollegen*innen

Ihr Profil:

• Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarem – alternativ Abschluss als Erzieher oder Heilerzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung mit der Zielgruppe
• Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• EDV-Kenntnisse in MS Office
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind außerdem wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Verein. Außerdem ist die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erwünscht.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.