Jobbeschreibung
Die Tuttlinger Wohnbau GmbH ist das führende Wohnungs- und Immobilienunternehmen mit einer starken Marktposition in unserer
Stadt. Spezialisiert auf den Bau, die Vermietung und die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien ist es vor allem unser Ziel,
hochwertige, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden und unsere Stadt zu bieten. Dabei gehen unsere Aufgaben
weit über das klassische Programm eines Wohnungsunternehmens hinaus. Insbesondere Stadtgestaltung, Projektentwicklungen
und Infrastrukturmaßnahmen bilden einen eigenen Schwerpunkt.
Tuttlingen ist ist das Weltzentrum der Medizintechnik und bietet ein überdurchschnittliches Kultur-, Sport- und Freizeitangebot sowie eine
zukunfts- und leistungsfähige Wirtschaft. Der Landkreis Tuttlingen belegt in Wirtschaftsforschungsstudien in Bezug auf Wachstum und
Jobs regelmäßig einen der ganz forderen Plätze in Deutschland.
in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und
operativen Belangen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die
Geschäftsführung
• Aussagefähiges Reporting an die Geschäftsführung
• Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen
Kostenmanagement und Berichtswesen
• Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und den
Führungskräften
im Immobilienmanagement und im Vertragswesen
• Verantwortung für die kaufmännische Leitung und strategische
Entwicklung des Immobilienmanagements
• Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken und
motivierten Teams
• Beratung der Kolleginnen und Kollegen unter Einbringung
von umfassendem Fachwissen und zur Herbeiführung von
Entscheidungen
• Ansprechpartner für wohnungswirtschaftliche und rechtliche
Fragestellungen sowie zu Vertragsgestaltungen
hinsichtlich der Qualifikation und des Wissens
- • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und im Immobilienwesen, vorzugsweise in einer leitenden Position • Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Vertragsrecht und Personalrecht • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen
mit Blick auf persönliche Stärken
• Charakterfestigkeit und vorbildliche Loyalität zur
Geschäftsführung und zum gesamten Unternehmen
• Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens
• Gesamtunternehmerisches, strategisches Denken und
zielorientiertes Handeln
• Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Entscheidungen zügig und zielorientiert zu treffen
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und
Verhandlungsfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
