Jobbeschreibung

• familiäre Atmosphäre zur individuellen Unterstützung der Klient*innen
• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
• geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benfits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

• Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag (z. B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten)
• Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege
• Medikamentengabe sowie Begleitung zu ärztlichen Terminen
• Umsetzung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen
• Begleitung bei der Teilhabeplanung
• Dokumentation
• Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen, Apotheken sowie Ärztinnen/Ärzten
• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• achtsame und wohlwollende Haltung gegenüber Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
• Geduld und Offenheit für unterschiedliche Charaktere und Eigenarten
• Flexibilität, Empathie und Einfühlungsvermögen
• verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team
• Selbstreflektion und Kritikfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• EDV-Kenntnisse
• ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen